キャリアが短い人のフォローのしかた
【転職の際、今までのキャリアが短い人の職務経歴書の書き方・ポイント】
キャリアが少ないからといって、ほとんど何も記されていない、余白の多い職務経歴書を提出してはいけません。そんな職務経歴書を提出していては、仕事に対する熱意が疑わかねません。
経験の少なさを補うために、今までの経験の一つひとつを丁寧に書くようにしましょう。少ない材料を自己アピールにつなげるために気をつけたいポイントを挙げておきます。
①記載できる要素は何でも記載する（仕事の内容は特に詳しく具体的に書く。資格、特技、会社概要なども盛り込みましょう）
②職場のなかで積極的に取り組んだこと、工夫したこと、提案したこと、発見した仕事のコツなどを記載して、仕事に対する意欲をアピールしましょう。
③アルバイト、パートの経歴も入れる（希望職種に近いものなら、アルバイト経験もアピールポイントとなります）
④経験の少なさは、熱意で補うべく、志望動機、自己PRを充実させる
これらの書き方のポイントを押さえた職務経歴書を作成し、ライバルに差をつけましょう！
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